Dakker

Dakker 1

                Masa-masa SMA adalah masa-masa yang menyenangkan banya hal yang kita lakuin dari yang positif sampe yang negatif, walau pun lebih banyak yang negatif daripada yang positif. The Dakker adalah 5 orang remaja yang engga tau tujuannya dateng kesekolah. Ada yang dateng cuman buat ngeroko sam pe yang tidur dikelas. Gmana kalau kita perkenalan dulu Apek di vokal ,Menye di gitar , Ngan di sawah , Wowo di comberan , trus gua orang item yang sering banget di sumpahin orang gara-gara suka nyolong gayung. Ini cerita apaan si.

                Gua inget banget pas lagi jam stirahat tiba-tiba sesosok makhluk yang biasa di panggil apek manggil-manggil  makhluk lain yaitu  gua.

Apek : Tem , tem

dia manggil sampe 3 kali trus mengeluarkan kata-kata yang menurut gua indah.

Apek : heh brengsek , bocah busuk yang idupnya di goa

Botem : ngapa blay?

Apek : bocah pada ngajakin jenguk bokapnya wowo

Botem : ok (sambil mikir wowo itu siapa)

 Sebelumnya gua engga kenal sama wowo dari namanya aja udah bikin tetangga gua ilfil . berhubung gua orang yang baik hati yang suka bangun pagi cuman buat nonton mamah dedeh menurut gua acara itu seru karena banyak adegan-adegan pembunuhan.

                Abis pulang sekolah gua berangkat ke rumah menye dengan kostum ala-ala gembel yang idupnya cuman nyusain pemerintah . beberapa menit akhirnyan gua nyampe di rumah menye . Sumpah gua frustasi pas liat temen-temen gua pake baju rapih , Rasanya itu gua pengen jedotin kepala gua ke tembok sambil matahin badannya menye jadi dua. Tapi gua masih bisa tenang soalnya apek blom dateng. engga lama apek dateng bajunya juga rapih , gua makin frustasi dan berpikir buat matahin badanya menye jadi lima bagian.

                Ternyata ini hari sial gua karna gua harus bareng ajay , Ajay adalah anak band metal yang kalau nyanyi udah kaya orang yang umurnya cuman tiga hari trus yang paling gua kesel dia suka ngedip-ngedip ga jelas kaya lampu sen metromini yang kalau gi ngebut asepnya item tapi tenang aja masih iteman gua daripada asep knalpot metromini.Akhirnya nyampe juga di rumah sakit , jujur pantan gua dah protes dari tadi gara kepanasan.

                Sambil nunggu wowo turun gua putusi buat nyari minum yang paling fenomenal di alam gua (kopi hitam). Engga lama kemudian wowo dateng dengan senyumnya yang membuat kaum homo tergoda. Rasa frustasi gua muncul lagi pas liat wowo rapih gua pengen banget matahin badannya apek jadi 9 nagian trus gua kasih ke tukang gorengan

Menye : Gmana bokap lu wo?

Wowo : kga tau dah masih idup pa kga

Apek : lah bego

                Sayang jam jenguk udah abis dengan rasa frustasi berat akhirnya gua pulang kerumah trus ngurung diri di kamar mandi sambil nyalain aer keran trus nangis gara-gara salah baju.

 

Dakker 2

                Kebesokannya waktu gua lagi tidur dengan mimpi yang menurut orang engga masuk akal banget (Gua jadi ganteng).Tiba-tiba gua bangun gara handphone brengsek yang alarmnya bunyi gua kesel sama itu handphone kenapa bangunin gua pas acara Mamah Dedeh mau selesai , dengan perasaan kecewa gara-gara ga nonton acara Mamah Dedeh gua mandi . Dengan mata penuh belek dan bibir penuh iler gua betangkat sekolah tapi tenang aja itu Ngan temen gua yang anak band juga yang kerjaannya cuman tidur sama ngupil.

                Jam 5 lewat  5 menit gua nyampe disekolah , nah lu pikir ja sendiri sebenernya gua ayam apa orang berangkat sekolah jam segitu . Engga mikir panjang gua langsung masuk ke kelas tiba-tiba gua mendengar tiga makhluk gaib manggil-manggil nama gua.

Menye : Tem ,tem

Ngan : papah botem

Apek : heh botem brengsek kmari buru

                Jujur aja gua agak bingung kenapa makhuk-makhluk ini manggil gua , tanpa mikir panjang gua samperin itu makhluk hutan.

Botem : I can help you (yar di bilang bule sama orang-orang)

Apek : buset (udah kaya ngeliat orang purba yang bisa ngomong inggris)

Menye : bokapnya wowo meninggal

                Gua syok dengernya sampe-sampe gua pengen nangis sambil triak-triak ga jelas trus akhirnya mati bunuh diri. tapi untungnya gua tetep tenang kalau gua begitu pasti orang bakal ngejar-ngejar gua sambil bawa obor sama golok trus gua dibunuh (sungguh tragis nasib gua). Dengan mata yang masih setengah melek gua minta izin ke guru bp buat nyelawat bokapnya wowo , pada akhirnya gua frustasi lagi gua engga di izinin buat pulang . Gua punya pikiran jahat lagi kali ini gua pengen banget jedotin kepalanya Ngan trus ngunciin dia di wc trus gua lemparin granat.

                Perasaan gua hancur lebur pas denger bel sekolah bunyi , untungnya gua suka girl band cerrybell jadi gua tetap tenang , Engga lama kemudia pak tohiran masuk kelas. Pak tohiran adalah kepala sekolah yang ramah dan suka bikin murid-murid naek darah kalau lagi upacara bendera , coba ja lu bayangin upacara di mulai dari jam stengah 7 sampe jam 8 yang gua rasain si. Rasanya pengen banget gua iket itu orang  gua masukin ketempat sampah trus gua tendang-tendang sampe di ngelambaiin tangan ke kamera.

                Satu hal yang akhirnya bikin gua seneng , bel pulang bunyi tanpa pikir panjang gua langsung jalan kerumah wowo. Akhirnya gua ngeliat hal yang paling mustahil gua liat (Alien nangis) , gua sempet punya pikiran buat nangis juga tapi gua urungkan niat gua itu gua takut badan gua di patah-patahin sama menye. Pemakaman pun berjalan dengan suasana yang tenang dan di hadiri oleh mentri pendidikan dan kak seto, pada akhirnya hati kecil gua berkata " peace" .

Steve Jobs

Biografi Steven Paul(Steve jobs)

Steven Paul "Steve" Jobs (lahir di San fransisco, Calofornia, Amerika Serikat, 24 Febuari 1955 – meninggal di Palo Alto,California, Amerika Serikat, 5 Oktober 2011 pada umur 56 tahun) adalah seorang tokoh bisnis dan penemu Amerika Serikat. Ia adalah pendiri pendamping, ketua, dan mantan CEO Apple inc. Jobs juga sebelumnya menjabat sebagai pejabat eksekutif Pixar Animation Studios; ia menjadi anggota dewan direktur The Walt Disney Company pada tahun 2006, setelah pengambilan alih Pixar oleh Disney. Namanya dicantumkan sebagai produser eksekutif dalam film Toy Story tahun 1995.
Pada akhir 1970-an, Jobs, bersama pendiri pendamping Apple Steve Wozniak, Mike Markkula, ^{dan lainnya, merancang, mengembangkan, dan memasarkan salah satu jajaran komputer pribadi pertama yang sukses secara komersial, yaitu seri Apple II. Pada awal 1980-an, Jobs termasuk orang-orang yang pertama kali melihat potensi komersial dari antarmuka pengguna grafis yang digerakkan tetikus PARC
Xerox yang kemudian mendorong pembuatan Macintosh. Setelah kalah melawan keputusan dewan direktur tahun 1984,Jobs mengundurkan diri dari Apple dan mendirikan NeXT, sebuah perusahaan pengembangan platform komputer yang berkecimpung dalam pasar pendidikan tinggi dan bisnis. Pembelian NeXT oleh Apple pada tahun 1996 membawa kembali Jobs ke perusahaan yang ia dirikan bersama, dan ia menjabat sebagai CEO-nya sejak 1997 hingga 2011.
Tahun 1986, ia mengambil alih divisi grafis komputer Lucasfilm Ltd yang kemudian menjadi Pixar Animation Studios. Ia menjadi CEO dan pemegang saham terbesarnya sebanyak 50,1% sampai diambil alih oleh The Walt Disney Company tahun 2006.Karena itu pula Jobs menjadi pemegang saham perorangan terbesar di Disney sebanyak 7% dan anggota Dewan Direktur Disney.Setelah mengundurkan diri sebagai CEO pada 24 Agustus 2011, Jobs terpilih sebagai ketua dewan direktur Apple.
Pada 5 Oktober 2011, Steve Jobs meninggal dunia di California pada usia 56 tahun, tujuh tahun setelah didiagnosis menderita Kanker Pankreas. Pada waktu kematiannya, ia dikenal luas sebagai seorang visioner, perintis dan jenius dalam bidang bisnis, inovasi, dan desain produk, dan orang yang berhasil mengubah wajah dunia modern, merevolusi enam industri yang berbeda, dan "contoh bagi semua kepala eksekutif". Kematiannya ditanggapi secara luas dan dianggap sebagai kehilangan besar bagi dunia oleh para penggemarnya di seluruh dunia.}

Gaya Kepemimpinan

Jobs mendemonstrasikan iPhone 4 kepada Presiden Rusia Dmitry Medvedev tanggal 23 Juni 2010

Banyak komentar yang dilontarkan mengenai kepribadian Jobs yang agresif dan menuntut. Fortune menulis bahwa ia "dianggap sebagai salah seorang egomaniak terdepan di Silicon Valley." Komentar mengenai gayanya yang temperamental dapat ditemukan di The Little Kingdom karya Mike Moritz, satu dari beberapa biografi resmi mengenai Jobs;The Second Coming Of Steve Jobs karya Alan Deutschman; dan iCon: ^{Steve Jobs karya Jeffrey S. Young & William L. Simon. Tahun 1993, Jobs masuk dalam daftar Bos Paling Tegas di Amerika Serikat menurut majalah Fotune karena kepemimpinannya di NeXT. Pendiri pendamping Dan'l Lewin dikutip oleh majalah fortune, "Motivasinya tak dapat dipercaya... [n]amun kedisiplinannya tak dapat dibayangkan," yang ditanggapi kantor Jobs bahwa kepribadiannya telah berubah sejak saat itu.}

Jef Raskin, bekas koleganya, pernah berkata bahwa Jobs "lebih cocok menjadi Raja Perancis," menyindir kepribadian Jobs yang meyakinkan dan mengesankan. Jobs selalu ingin menempatkan Apple beserta produknya di garis depan industri teknologi informasi dengan meramalkan dan menetapkan tren, setidaknya dalam hal inovasi dan gaya. Ia merangkum semua konsep pribadinya pada akhir pidato intisarinya di Macworld Conference and Expo bulan Januari 2007 dengan mengutip legenda hoki es Wayne Gretzky:

Ada satu kutipan lama Wayne Gretzky yang aku sukai. 'Aku berseluncur ke tempat bola akan berhenti, bukannya mengikuti jalur bola.' Dan kami selalu mencoba melakukannya di Apple. Sejak awal sekali. Dan kami akan terus melakukannya.

—Steve Jobs

Floyd Norman mengatakan bahwa di Pixar, Jobs adalah "pribadi yang dewasa dan lembut" dan tidak pernah mengganggu proses kreatif para pembuat film.

Pada tahun 2005, Steve Jobs melarang semua buku terbitan John Wiley & Sons dari Apple Store sebagai tanggapan atas penerbitan biografi tidak resmi berjudul iCon:Steve Jobs. Pada laporan laba tahunan 2010, Wiley mengatakan bahwa mereka telah "membuat persetujuan... untuk membuat judul-judul bukunya tersedia di iPad."

　


Visi Steve Jobs (Nilai - Nilai dalam Pengembangan Organisasi)


　

Steve Jobs Adalah seorang yang menggunakan motivasi untuk mengubah impian ilmiah menjadi nyata.

Bagi Steve Jobs, visi adalah harapan yang membuatnya selalu gigih memperjuangkan apa yang ia yakini.

Orang yang hidup tanpa visi diibaratkan seperti bermain bola tanpa gawang. Ia hanya berlari, menggiring dan menendang bola selagi bisa. Cepat atau lambat, orang itu akan tergeletak karena letih atau bosan.

Tanpa visi, mungkin Steve Jobs sudah menyerah ketika komputer Apple generasi II gagal di pasar. Tanpa visi, mungkin Steve Jobs telah mengangkat bendera putih ketika ia dipecat dari Apple.

Tanpa visi, mungkin dunia tidak pernah mengenal Mac, iPhone, maupun iPad.

Sang pendiri Apple sangat percaya pada kekuatan visi. "Semua visi tentang komputer ada di kepala saya, lalu saya mulai membuat sketsa diatas kertas hingga menjadi sesuatu yang kemudian Anda kenal sebagai Apple" ucap Steve Jobs.

Berkat visi yang jelas dan jauh kedepan, Steve Jobs berhasil membawa Apple menjadi perusahaan raksasa. Perusahaan yang ia dirikan dengan modal ribuan dollar tersebut, kini telah menjelma menjadi salah satu perusahaan yang paling bernilai di dunia. Nilai kekayaan Apple diduga mencapai US$ 500 Milyar

　

Perjalanan Dan Perjuangan Steve Jobs

Steve Jobs adalah pendiri Apple Computer banyak hal dari steve jobs yang bisa kita jadikan sebagai motivasi.Berikut ini adalah perjalanan dan perjuangan dari steve jobs semoga dapat memberi motivasi pada pembacanya.
Steve Jobs : Saya beruntung karena tahu apa yang saya sukai sejak masih muda. Woz dan saya mengawali Apple di garasi orang tua saya ketika berumur 20 tahun. Kami bekerja keras dan dalam 10 tahun Apple berkembang dari hanya kami berdua menjadi perusahaan 2 milyar dolar dengan 4000 karyawan. Kami baru meluncurkan produk terbaik kami Macintosh satu tahun sebelumnya, dan saya baru menginjak usia 30Dan saya di pecat!
Bagaimana mungkin Anda dipecat oleh perusahaan anda yang dirikan? Yah, itulah yang terjadi. Seiring pertumbuhan Apple, kami merekrut orang yang saya pikir sangat berkompeten untuk menjalankan perusahaan bersama saya. Dalam satu tahun pertama, semua berjalan lancar. Namun, muncul perbedaan dalam visi kami mengenai masa depat dan kami sulit di satukan. Komisaris ternyata berpihak padanya. Demikianlah, di usia30 saya tertendang. Beritanya ada di mana-mana. Apa yang menjadi fokus sepanjang masa dewasa saya, tiba-tiba sirna. Sungguh menyakitkan.
Dalam beberapa bulan kemudian, saya tidak tahu apa yang harus saya lakukan. Maka, saya putuskan untuk mulai lagi dari awal. Hal itu mengantarkan saya pada periode paling kreatif dalam hidup saya. Dalam lima tahun berikutnya, sayamendirikan perusahaan bernama NeXT, lalu Pixar, dan jatuh cinta dengan wanita istimewa yang kemudian menjadi istri saya. Pixar bertumbuh menjadi perusahaan yang menciptakan film animasi komputer pertama, Toy Story, dan sekarang merupakan studio animasi paling sukses di dunia. Melalui rangkaian peristiwa yang menakjubkan, Apple membeli NeXT. Dan, Laurene dan saya memiliki keluarga yang luar biasa. Saya yakin takdir di atas terjadi bila saya tidak di pecat dari Apple.
Obatnya memang pahit, namun sebagai pasien saya memerlukannya. Kadangkala kehidupan menimpakan batu ke kepala anda. Jangan kehilangan kepercayaan. Saya yakin bahwa satu-satunya yang membuat saya terus berusaha adalah karena saya menyukai apa yang saya lakukan. Anda harus menemukan apa yang anda sukai. Itu berlaku baik untuk pekerjaaan maupun pasangan hidup anda. Pekerjaan anda akan menghabiskan sebagian besar hidup anda dan kepuasan sejati hanya dapat diraih dengan mengerjakan sesuatu yang hehat. Dan anda hanya bisa hebat bila mengerjakan apa yang anda sukai.
Bila anda belum menemukannya, teruslah mencari. Jangan menyerah. Hati anda akan mengatakan bila anda telah menemukannya. Sebagaimana halnya dengan hubungan hebat lainya, semakin lama-semakin mesra anda dengannya. Jadi, teruslah mencari sampai ketemu. Jangan berhenti!
　
"Obatnya memang pahit, namun sebagai pasien saya memerlukannya. Kadangkala kehidupan menimpakan batu ke kepala anda. Jangan kehilangan kepercayaan. Saya yakin bahwa satu-satunya yang membuat saya terus berusaha adalah karena saya menyukai apa yang saya lakukan."


　


Rahasia Sukses Presentasi Steve Jobs





<sup>Steve Jobs, terkenal dengan presentasinya yang memukau. Pelatih komunikasi Carmine Gallo membeberkan sejumlah teknik yang biasa digunakan oleh Steve Jobs untuk memikat dan menginspirasi audiens, teknik-teknik yang bisa dengan mudah kita terapkan dalam presentasi yang akan datang.

1. Tentukan Tema dengan Kuat dan Jelas

- Buat headline yang memberi arah yang jelas
- Jelaskan tema ini secara detil dan konsisten sepanjang presentasi
- Sediakan kerangka presentasi (outline) kepada audiens. Awali dan akhiri setiap bagian subjudul dengan transisi yang jelas. Hal ini akan memudahkan audiens untuk mengikuti cerita (presentasi) Anda, dan mengingatnya sebagai kaitan antar bagian yang jelas dan logis.

2. Tunjukkan antusiasme tinggi.

Ini bisa ditunjukkan dengan bahasa tubuh maupun penggunaan kata-kata dan intonasi yang khusus seperti luarbiasa, menakjubkan, keren, canggih. Jadikan audiens Anda menganga dan "WOW!". Ingat bahwa jika Anda tidak antusias terhadap produk/jasa yang Anda presentasikan, bagaimana pula dengan calon klien/konsumen Anda? Kuatirnya, alih-alih antusias sepanjang presentasi, malahan tertidur pulas!

3. Jual pengalaman.

Ini akan membuat Anda bukan sebagai pemula melainkan orang yang berpengalaman di bidang yang Anda presentasikan. Buatlah statistika dan angka-angka sebagai suatu pengalaman yang berarti, sehingga mudah dibayangkan oleh audiens, jika perlu buatlah analogi yang bersesuaian.

4. Optimalkan teknik-teknik komunikasi visual.

Hal paling menarik dari presentasi Steve Jobs ialah mudah dicerna olah otak melaui proses visual oleh mata, karena sederhana dan mengandalkan kaidah-kaidah komunikasi visual yang baik. Jika kebanyakan presentasi menggunakan banyak teks yang sulit dipahami dalam waktu singkat, presentasinya hanya gunakan teks/angka yang minimal tapi disertai dengan gambar/grafis yang bersesuaian. Ini sesuai dengan kaidah "gambar yang sesuai dapat mewakili ribuan kata." Klip film/video/animasi juga sering digunakan untuk keperluan ini, selama kesederhanaan tetap dipakai dan pesannya tidak tumpang tindih.

5. Demo dan Pertunjukan.

Kombinasikan semuanya itu sehingga presentasi bagaikan pertunjukan yang menarik bahkan spektakuler. Demo produk merupakan hal yang wajib. Rencanakan momen- momen hebat agar pemirsa mudah mengingat hal itu dan membangkit- kan memori terhadap informasi-informasi lain yang diberikan sepanjang presentasi itu.

6. Berlatih dan terus berlatih.

Ada sejumlah aspek yang perlu dilatih dengan tekun, antara lain penguasaan materi, bahasa wajah dan tubuh, intonasi dan kualitas vokal, kefasihan penggunaan alat IT pendukung, dsb.

7. Satu hal lagi!

Ketika tampaknya presentasi sudah berakhir dan penonton puas… kebiasaan Steve Jobs ialah memberikan bonus menarik yang disampaikan pada bagian akhir yang bersifat "beyond expectation" dalam upaya untuk meraih kepuasan konsumen.

　


Penghargaan


Ia mendapatkan National medak of Technology dari Presiden Ronald Reagan pada tahun 1984 bersama Steve Wozniak(termasuk orang-orang yang pertama menerimanya), dan Jefferson Award for Public Service dalam kategori "Pelayanan Publik Terbaik oleh Individu Berusia 35 Tahun atau Lebih Muda" (a.k.a. Samuel S. Beard Award) pada tahun 1987. Tanggal 27 November 2007, Jobs digelari tokoh bisnis terkuat oleh Fortune Magazine. Tanggal 5 Desember 2007,gubernur California Arnold Schwarzenegger dan Ibu Negara Bagian Maria shriver memasukkan Jobs ke Clifornia Hall Of Fame yang terletak di The California Museum Of History,Women and the arts.
Bulan Agustus 2009, Jobs terpilih sebagai pengusaha paling dikagumi di antara para remaja berdasarkan survei oleh Junior Achiavement.Tanggal 5 November 2009, Jobs diberi gelar CEO dasawarsa ini oleh Fortune Magazine.Bulan November 2009, Jobs menempati peringkat ke-57 dalam Forbes: The World's Most Powerful People. Bulan Desember 2010, Financial Times memberi Jobs gelar sebagai tokoh tahun ini, mengakhiri artikelnya dengan menyatakan, "Dalam otobiografinya, John Sculley, mantan eksekutif PepsiCo yang pernah memimpin Apple, mengatakan sesuatu tentang ambisi pria yang ia pecat: 'Apple harusnya menjadi perusahaan produk konsumen yang luar biasa. Ini rencana gila. Teknologi tinggi tidak dapat dirancang dan dijual sebagai produk konsumen.' Sungguh salah pernyataan ini".
Pada waktu kematiannya, ia dikenal luas sebagai seorang visioner, perintis dan jenius dalam bidang bisnis, inovasi,dan desain produk,dan orang yang berhasil mengubah wajah dunia modern,merevolusi enam industri yang berbeda,dan "contoh bagi semua kepala eksekutif".Kematiannya ditanggapi secara luas dan dianggap sebagai kehilangan besar bagi dunia oleh para penggemarnya di seluruh dunia.
Setelah pengunduran dirinya sebagai CEO Apple, Jobs dianggap sebagai Thomas Edison dan Henry Ford pada masanya</sup>

Artikel Softskill

Pengertian Soft Skill

Soft skill adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia. Soft skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. Namun , softskill ini dapat dikatakan sebagai keterampilan personal dan inter personal.

Yang dimaksud softskill personal adalah kemampuan yang di manfaatkan untuk kepentingan diri sendiri. Misalnya, dapat mengendalikan emosi dalam diri, dapat menerima nasehat orang lain, mampu memanajemen waktu, dan selalu berpikir positif. Itu semua dapat di kategorikan sebagai softskill personal.

Kemudian yang dimaksud softskill inter personal adalah kemampuan yg dimanfaatkan untuk diri sendiri dan orang lain. Contohnya, kita mampu ber hubungan atau ber interaksi dengan orang lain, bekerja sama dengan kelompok lain, dan lain lain.

Nah, softskill juga harus di iringi dengan hardskill, karena kita hidup tidak boleh hanya mempunyai softskill yang berkualitas saja, tapi hardskill kita perlu diperhatikan. Dengan memiliki hardskill yang baik, kita bisa menjadi manusia yang berkualitas. Misalnya, kita di sekolahkan oleh orang tua kita, kita akan memiliki ilmu pengetahuan, nah ilmu tersebut akan kita gunakan dalam kehidupan kita nanti, oleh karena itu, hardskill dan softskill yang seimbang dapat menumbuhkan jiwa/pribadi yang berkualitas.

Apakah Soft skill itu penting?

Tentu saja iya,karena pendidikan tidak hanya dilaksanakan di sekolah dalam bentuk pendidikan formal, tetapi juga dilaksanakan di luar sekolah dalam bentuk Pendidikan Non Formal dan Informal.(PNFI)

Selama ini banyak dikembangkan dalam kontek pelayanan pendidikan untuk Pemberdayaan Masyarakat. (Community Empowerment) dan Partisipasi Masyarakat (Learning Participation) dalam rangka membangun Masyarakat Belajar (Learning Society). Adapun proses ini merupakan salah satu bagian dari Pembelajaran Sepanjang Hayat ( Long Life Learning)

Prospek pendidikan nonformal pun cukup menjanjikan. Tidak sedikit orang yang bisa meraih mimpi dengan menempuh jalur nonformal. Ini bisa diawali dari hobby dan menekuninya. Bergabung dan Sharing dalam komunitas yang sama-sama menekuni hobby-nya tersebut. Sehingga Pendidikan nonformal ini bisa di bilang Pendidikan Alternatif yang menawarkan Solusi Inovatif. Di sisi lain, juga mewujudkan Pembentukan Watak Kemandirian bagi masyarakat maupun individu.

Inilah pengembangan kemampuan di luar bidang akademis atau Soft Skills. Pengembangan Soft Skills itu meliputi : kemampuan berkomunikasi, bersosialisasi, kerjasama, dan yang lainnya.
Dalam kemasan kegiatan Out Bond, bisa jadi dalam bentuk : Character Building, Nation Building, Leadership & Creativity.

Mengapa Soft Skills itu begitu penting ? Karena memadukan kecerdasan emosional dengan kecerdasan intelektual serta kecerdasan spiritual yang kini kian di anggap penting terlebih melihat kebutuhan manusia yang semakin kompleks dan membutuhkan relasi yang ekuivalen antar manusia. Disinilah soft skills berperan, sehingga menjadikan individu dalam bermasyarakat yang lebih baik.

Soft Skill di dunia kerja

Soft skill Penting Namun Tak Bisa Instan berdasarkan data ECC UGM tahun 2012 diketahui bahwa soft skill adalah faktor yang menentukan dalam proses rekrutmen. Sejumlah perusahaan yang telah disurvei sepakat bahwa kemampuan soft skill memengaruhi 80% proses tersebut. "Setiap pelamar pasti menyesuaikan pendidikan dan hardskill-nya dengan posisi yang dilamar. tapi yang perlu digarisbawahi adalah apakah setelah hal tersebut cocok lantas karakternya juga pas?" papar Yocki.

Menurut Galuh Setya Winayu, Supervisor Training and Counseling HR service ECC UGM, menjelaskan bahwa soft skill merupakan attitude atau perilaku yang tidak bisa diraih dengan instan. "Kemampuan berkomunikasi, kemampuan menyampaikan ide, dan motivasi diri tidak bisa diperoleh di bangku perkuliahan," tandas Galuh. Kemampuan seperti ini hanya bisa diperoleh dengan pengalaman, bukan dari buku-buku saat kuliah.

Senada dengan Galuh dan Yocki, HR recruitment and training PT Gameloft Indonesia Daniel Christiananda berpendapat bahwa butuh proses untuk menguasai soft skill. "Hardskill bisa diajarkan dan diberi target dalam penguasaannya. Di sisi lain, soft skill memerlukan kedewasaan individu. Usia boleh matang, tapi jiwa bisa saja seperti ABG," ungkapnya.

Daniel mengambil contoh ketika seorang bawahan menghadapi amarah atasan. Seseorang dengan kemampuan soft skill awareness dan self control rendah akan mudah untuk menangis, marah, frustasi bahkan melakukan tindakan fisik. Sebaliknya, seseorang dengan self control tinggi akan merespon proaktif, mencari apa yang bisa diperbuatnya, bagaimana mengatasi masalah, dan apa yang harus dikerjakan berikutnya.


Manfaat mempelajari soft skill:
Dapat bekerjasama dengan baik
Membentuk etika
Mampu bernegosiasi dengan baik
dll

Kesimplan: Ilmu tidak hanya ada dalam ruangan dan di dalam buku



Sumber:




http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=berita/detilHYPERLINK "http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=berita/detil&id=1784"&HYPERLINK "http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=berita/detil&id=1784"id=1784




https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=200833563328452HYPERLINK "https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=200833563328452&id=124551074290035"&HYPERLINK "https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=200833563328452&id=124551074290035"id=124551074290035


http://hiddengrazz.blogspot.com/2010/09/pengertian-softskill-penjelasannya.html
　
　

Amazon.inc

Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) adalah sebuah perusahaan perdagangan elektronik multinasional yang berkantor pusat di Seattle, Washington, Amerika Serikat. Amazon adalah pengecer daring terbesar di dunia. Perusahaan ini juga memproduksi barang elektronik konsumen termasuk pembaca buku elektronik Amazon Kindle dan komputer tablet Kindle Fire  dan merupakan salah satu penyedia jasa komputasi awan besar.
Amazon memiliki beberapa situs web ritel untuk Amerika Serikat, Kanada, Britania Raya, Perancis, Jerman, Italia, Spanyol, Jepang, dan Cina, dengan pengiriman internasional sebagian produknya ke negara-negara lain. Amazon juga akan meluncurkan situs web terpisah di Polandia, Brasil,Belanda dan Swedia.
Jeff Bezos mendirikan perusahaan ini (dengan nama Cadabra) pada bulan Juli 1994 dan situsnya mengudara dengan nama amazon.com tahun 1995. Perusahaan ini diberi nama sesuai Sungai Amazon, salah satu sungai terbesar di dunia, yang juga diberi nama setelah Amazon, bangsa prajurit wanita legendaris dalam mitologi Yunani. Amazon.com berawal sebagai toko buku daring, lalu menjadi penjual DVD, CD, MP3, perangkat lunak, permainan video, barang elektronik, perlengkapan, furnitur, makanan, mainan, dan perhiasan.

Sumber:http://id.wikipedia.org/wiki/Amazon.com

Steve Jobs

Biografi Steven Paul(Steve jobs)

Steven Paul "Steve" Jobs (lahir di San Francisco, California, Amerika Serikat, 24 Februari 1955 – meninggal di Palo Alto, California, Amerika Serikat, 5 Oktober 2011 pada umur 56 tahun) adalah seorang tokoh bisnis dan penemu Amerika Serikat. Ia adalah pendiri pendamping, ketua, dan mantan CEO Apple Inc.^[12][13] Jobs juga sebelumnya menjabat sebagai pejabat eksekutif Pixar Animation Studios; ia menjadi anggota dewan direktur The Walt Disney Company pada tahun 2006, setelah pengambilan alih Pixar oleh Disney. Namanya dicantumkan sebagai produser eksekutif dalam film Toy Story tahun 1995.
Pada akhir 1970-an, Jobs, bersama pendiri pendamping Apple Steve Wozniak, Mike Markkula,  dan lainnya, merancang, mengembangkan, dan memasarkan salah satu jajaran komputer pribadi pertama yang sukses secara komersial, yaitu seri Apple II. Pada awal 1980-an, Jobs termasuk orang-orang yang pertama kali melihat potensi komersial dari antarmuka pengguna grafis yang digerakkan tetikus PARC Xerox yang kemudian mendorong pembuatan Macintosh.^[15][16] Setelah kalah melawan keputusan dewan direktur tahun 1984,Jobs mengundurkan diri dari Apple dan mendirikan NeXT, sebuah perusahaan pengembangan platform komputer yang berkecimpung dalam pasar pendidikan tinggi dan bisnis. Pembelian NeXT oleh Apple pada tahun 1996 membawa kembali Jobs ke perusahaan yang ia dirikan bersama, dan ia menjabat sebagai CEO-nya sejak 1997 hingga 2011.
Tahun 1986, ia mengambil alih divisi grafis komputer Lucasfilm Ltd yang kemudian menjadi Pixar Animation Studios. Ia menjadi CEO dan pemegang saham terbesarnya sebanyak 50,1% sampai diambil alih oleh The Walt Disney Company tahun 2006.Karena itu pula Jobs menjadi pemegang saham perorangan terbesar di Disney sebanyak 7% dan anggota Dewan Direktur Disney.Setelah mengundurkan diri sebagai CEO pada 24 Agustus 2011, Jobs terpilih sebagai ketua dewan direktur Apple.
Pada 5 Oktober 2011, Steve Jobs meninggal dunia di California pada usia 56 tahun, tujuh tahun setelah didiagnosis menderita kanker pankreas. Pada waktu kematiannya, ia dikenal luas sebagai seorang visioner, perintis dan jenius dalam bidang bisnis, inovasi, dan desain produk, dan orang yang berhasil mengubah wajah dunia modern, merevolusi enam industri yang berbeda, dan "contoh bagi semua kepala eksekutif". Kematiannya ditanggapi secara luas dan dianggap sebagai kehilangan besar bagi dunia oleh para penggemarnya di seluruh dunia.
 

Gaya Kepemimpinan

Jobs mendemonstrasikan iPhone 4 kepada Presiden Rusia Dmitry Medvedev tanggal 23 Juni 2010

Banyak komentar yang dilontarkan mengenai kepribadian Jobs yang agresif dan menuntut. Fortune menulis bahwa ia "dianggap sebagai salah seorang egomaniak terdepan di Silicon Valley." Komentar mengenai gayanya yang temperamental dapat ditemukan di The Little Kingdom karya Mike Moritz, satu dari beberapa biografi resmi mengenai Jobs; The Second Coming of Steve Jobs karya Alan Deutschman; dan iCon: Steve Jobs karya Jeffrey S. Young & William L. Simon. Tahun 1993, Jobs masuk dalam daftar Bos Paling Tegas di Amerika Serikat menurut majalah Fortune karena kepemimpinannya di NeXT. Pendiri pendamping Dan'l Lewin dikutip oleh majalah Fortune, "Motivasinya tak dapat dipercaya... [n]amun kedisiplinannya tak dapat dibayangkan," yang ditanggapi kantor Jobs bahwa kepribadiannya telah berubah sejak saat itu.

Jef Raskin, bekas koleganya, pernah berkata bahwa Jobs "lebih cocok menjadi Raja Perancis," menyindir kepribadian Jobs yang meyakinkan dan mengesankan. Jobs selalu ingin menempatkan Apple beserta produknya di garis depan industri teknologi informasi dengan meramalkan dan menetapkan tren, setidaknya dalam hal inovasi dan gaya. Ia merangkum semua konsep pribadinya pada akhir pidato intisarinya di Macworld Conference and Expo bulan Januari 2007 dengan mengutip legenda hoki es Wayne Gretzky:

Ada satu kutipan lama Wayne Gretzky yang aku sukai. 'Aku berseluncur ke tempat bola akan berhenti, bukannya mengikuti jalur bola.' Dan kami selalu mencoba melakukannya di Apple. Sejak awal sekali. Dan kami akan terus melakukannya.

—Steve Jobs

Floyd Norman mengatakan bahwa di Pixar, Jobs adalah "pribadi yang dewasa dan lembut" dan tidak pernah mengganggu proses kreatif para pembuat film.

Pada tahun 2005, Steve Jobs melarang semua buku terbitan John Wiley & Sons dari Apple Store sebagai tanggapan atas penerbitan biografi tidak resmi berjudul iCon: Steve Jobs.^[84] Pada laporan laba tahunan 2010, Wiley mengatakan bahwa mereka telah "membuat persetujuan... untuk membuat judul-judul bukunya tersedia di iPad."

 

Penghargaan

Ia mendapatkan National Medal of Technology dari Presiden Ronald Reagan pada tahun 1984 bersama Steve Wozniak (termasuk orang-orang yang pertama menerimanya), dan Jefferson Award for Public Service dalam kategori "Pelayanan Publik Terbaik oleh Individu Berusia 35 Tahun atau Lebih Muda" (a.k.a. Samuel S. Beard Award) pada tahun 1987. Tanggal 27 November 2007, Jobs digelari tokoh bisnis terkuat oleh Fortune Magazine. Tanggal 5 Desember 2007, Gubernur California Arnold Schwarzenegger dan Ibu Negara Bagian Maria Shriver memasukkan Jobs ke California Hall of Fame yang terletak di The California Museum for History, Women and the Arts.
Bulan Agustus 2009, Jobs terpilih sebagai pengusaha paling dikagumi di antara para remaja berdasarkan survei oleh Junior Achievement.Tanggal 5 November 2009, Jobs diberi gelar CEO dasawarsa ini oleh Fortune Magazine.Bulan November 2009, Jobs menempati peringkat ke-57 dalam Forbes: The World's Most Powerful People. Bulan Desember 2010, Financial Times memberi Jobs gelar sebagai tokoh tahun ini, mengakhiri artikelnya dengan menyatakan, "Dalam otobiografinya, John Sculley, mantan eksekutif PepsiCo yang pernah memimpin Apple, mengatakan sesuatu tentang ambisi pria yang ia pecat: 'Apple harusnya menjadi perusahaan produk konsumen yang luar biasa. Ini rencana gila. Teknologi tinggi tidak dapat dirancang dan dijual sebagai produk konsumen.' Sungguh salah pernyataan ini".
Pada waktu kematiannya, ia dikenal luas sebagai seorang visioner, perintis dan jenius dalam bidang bisnis, inovasi,dan desain produk,dan orang yang berhasil mengubah wajah dunia modern,merevolusi enam industri yang berbeda,dan "contoh bagi semua kepala eksekutif".Kematiannya ditanggapi secara luas dan dianggap sebagai kehilangan besar bagi dunia oleh para penggemarnya di seluruh dunia.
Setelah pengunduran dirinya sebagai CEO Apple, Jobs dianggap sebagai Thomas Edison dan Henry Ford pada masanya